Sortir du "Silent Cracking" : Placer l'Humain au Cœur de la Transformation Systémique

via: Claire LecarpentierPublié le: 25/02/2026

Imaginez une organisation où chaque collaborateur se lève le matin avec l'envie de donner le meilleur de lui-même. Où les équipes avancent avec fluidité, portées par une vision commune qui résonne avec leurs valeurs profondes. Cette réalité existe, et elle commence par reconnaître un phénomène invisible qui mine vos résultats : le Silent Cracking.